Integrative Gestaltberatung (IGBW)

nach Prof. Dr. Höfer

gegen Pfingsten werden die neuen Termine für 2018 veröffentlicht

Ausbildungsteam

Manuela Müller, Alois Müller

Unser Beratungsmodell auf der Basis des christlichen Menschenbildes ist ein gestalt-integratives Beratungsmodell, das andere Schulen der Humanistischen Psychologie integriert.

Die Weiterbildung zum Gestaltberater hat folgende Kompetenzerweiterung zum Ziel

• fachliche Kompetenz: Auseinandersetzung mit der Theorie der Integrativen Gestaltberatung
• personale Kompetenz: Erweiterung und Reflexion der Ressourcen und Grenzen der eigenen Person
• Beratungskompetenz: Fähigkeit andere so zu begleiten, dass sie ihr Problem/Krise bewältigen können.
• methodische Kompetenz:  Methodenübergreifende Selbsterfahrung und Reflexion. Die Integrative Gestaltarbeit integriert Methoden aus verschiedenen Richtungen der Humanistischen Psychologie, z.B. Gestaltarbeit, Transaktionsanalyse, Systemische Beratung, NLP, …
• spirituelle Kompetenz: Quellen des Glaubens als Ressourcen für Zielarbeit / Sinnfindung  / Lebensorientierung

Zielgruppe

Berufe im pädagogischen und psycho-sozialen Bereich

Die Weiterbildung zum Gestaltberater ist innerhalb der Gestaltausbildung im Curriculum B mit 240 Std. konzipiert.

Voraussetzung: Graduierung A

Die Weiterbildung beginnt mit einem Einführungsseminar.

Geschlossene Gruppe in 5 Modulen

Einführungsseminar

Trainer: Ekkehard Stork und Alois Müller
Entscheidungsseminar (1,5 Tage)

Ziele des Seminars: Kennenlernen der Gruppe,

Auseinandersetzung mit den Gestaltprinzipien

1. Kommunikation, Beratung und Mediation

(3 x 1,5 Tage)

Personenzentrierte Gesprächsführung
Trainer: Alois Müller und Ekkehard Stork

z. B. Gesprächsblockaden, Aktives Zuhören, Ich- und

Du-Botschaften, non-verbale Kommunikation,

vierohriger Empfänger, das Innere Team…

Rahmenbedingungen einer Beratung

Struktur eines Beratungsgesprächs

Transaktionsanalyse
Trainer: Alois Müller und Ekkehard Stork

z. B. Ich-Zustände, Elternintrojekte und Bannbot-schaften, Transaktionen, Trübung, produktives Kreu-zen, Script, Drama-Dreieck, …

2. Kontakt und Kontaktprozess (2,5 Tage)

Trainerin: Manuela Müller // 26.2.-28.2.2016

Phänomenologisches Vorgehen in der Beratung, Be-wusstheitserweiterung, Kontaktfunktionen, Kontaktstö-rungen, Widerstand und Abwehrmechanismen

3. Systemische Beratung (1 x 2,5 + 1x1,5 Tage)

Trainerin: Manuela Müller // 3.6.-5.6. & 15.7.-16.7.2016

z.B. system. Rekonstruktionsarbeit mittels Symbole

/Medien, Skulpturarbeit, Grundlagen und Methoden wie Ziel- und Ressourcenarbeit.

4. Prozessuale Diagnostik (2,5 Tage)

Trainer/in: Manuela Müller und Alois Müller // 7.10.-9.10.2016

z.B. Wahrnehmung, Kontaktstörungen, Gesundheit / Krankheit, Identität, Beratungsprozess

5. Ethische Grundfragen der Beratung (1,5 Tage)

Trainer: Alois Müller
z.B. Mein Gestalt- Weg, Berufsfeldorientierung, Kon-

trakt, Grenze Beratung/Therapie, Dokumentation,

Supervision…